La empresa de reparto Didi envió a sus colaboradores un comunicado en el cuál expresa que la reforma laboral para trabajadores de plataforma podría tener detalles que dañen la estructura del modelo actual y los costos operativos.
"Hemos tardado en comunicarnos porque queremos darte la mayor certeza posible ante los últimos cambios que se hicieron en las disposiciones secundarias a la ley. Estos cambios definen detalles que potencialmente afectarán la estructura del modelo actual y los costos operativos de los conductores y las plataformas", explicó la empresa.
Añadió que la reforma establece un esquema en el que cada mes clasifica a los conductores según su nivel de ingresos netos generados dentro de la misma aplicación.
"Es difícil dar certidumbre sobre el cálculo de este ingreso neto dado que las disposiciones secundarias que lo regulan podrán ser modificadas hasta el 1 de enero del 2026", subrayó la empresa.
Explicó que los conductores deberán estar registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y si ya cuentan con un número de seguridad social, la plataforma podrá obtenerlo con la CURP de la persona. En caso contrario, deberán hacer el trámite.
Asimismo, Didi informó a sus conductores que mantendrá la cobertura del seguro privado que ya operaba.
"Adicional al seguro privado que Didi ha contratado en la protección durante viajes desde sus inicios, que incluye gastos médicos, responsabilidad civil y accidente de automóvil; ahora contarán también con un seguro sujeto a las condiciones del IMSS. Mantenemos nuestra cobertura privada para ofrecer atención oportuna y sin complicaciones", comunicó la plataforma.
Colectivos de repartidores advierten que las plataformas que han iniciado más rápido con el registro de las personas en el IMSS son Uber y Rappi.
"Didi ya está enviando comunicaciones. Pero no sabemos si inDrive, Amazon, J&Y o Walmart ya lo hicieron", afirmó Saúl Gómez, del colectivo "Ni un Repartidor Menos".
En tanto que Mercado Libre envió notificaciones a los conductores en las cuales les anunció que están dados de alta ante el IMSS, en el caso de quienes ya contaban con un número de seguridad social.
Cabe destacar que el pasado 28 de junio se publicaron en el Diario Oficial de la Federación las disposiciones generales que establecen cómo se calculará el Ingreso Neto Mensual de las personas trabajadoras de plataformas digitales.
El cálculo es la base para determinar si un repartidor o conductor puede tener derecho al IMSS. El 1 de julio entró en vigor la prueba piloto del IMSS para asegurar a estos trabajadores.
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